Stelt uzelf de arbeidsovereenkomsten op?

Heeft u een eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen in uw arbeidsovereenkomsten?

Zijn alle arbeidsovereenkomsten schriftelijk overeengekomen?

Werkt u met 0-uren of min/max contracten?

Bent u op de hoogte van de aanbiedingsplicht vaste uren?

Zijn de arbeidsovereenkomsten nog recent getoetst aan de laatste wet-en regelgeving?

Weet u of de werkkostenregeling voor uw onderneming voordelig kan zijn?

Heeft u een contract met een arbodienst?

Heeft u een ziekengeldverzekering?

Weet u hoe hoog uw kosten per werknemer zijn?